Dengan begitu, bukan tidak mungkin jika seorang ASN baik itu pejabat Eselon ataupun staf terendah akan memiliki kemampuan untuk melahirkan dan mengembangkan ide inovasi yang lebih menarik.
Jika itu tercapai, Rahman meyakini program dan kegiatan yang direncanakan di sebuah instansi atau OPD (Organisasi Perangkat Daerah) akan berjalan sebagaimana mestinya.
Tidak lagi mengandalkan kinerja pada pejabat tertentu saja, sedang pejabat yang membidangi secara khusus malah acuh tak acuh karena merasa tidak mampu.
“Design Thinking yang kita jabarkan dan aplikasikan pada Staf Litbang Bappeda ini berupa Asset Based”, tutur dia.
Suryadi, salah seorang staf menyampaikan bahwa pelatihan dengan metode Design Thinking yang diikutinya itu mampu membuka cakrawala berpikirnya dalam memahami persoalan yang ada sebelum memberi solusi.
